申请特殊工时需要准备以下材料：
1. 用人单位申请报告及申请表。
2. 用人单位登记证、机构代码证、营业执照与法定代表人身份证明。
3. 拟申报特殊工时工作制的岗位及职工本人意见及工会意见。
4. 拟申报特殊工时工作制的电子版职工花名册。
5. 拟申报特殊工时工作制部分职工的劳动合同书范本。
6. 采取其他方式保证职工休息休假权利的证明材料。
7. 单位休息休假作息制度、工资制度。
8. 单位近两个月社保缴费凭证。
9. 公示相片。
10. 企业法人营业执照副本复印件，需要加盖单位公章。
11. 组织机构代码证副本复印件，需要加盖单位公章。
12. 行政许可申请书。
13. 行政许可申请材料清单。
14. 实行不定时工作制和综合计算工时工作制岗位说明。
15. 用人单位与工会或职工代表平等协商意见书（延续申请的企业需要提供）。
16. 上一年度《准予行政许可决定书》复印件（延续申请的企业需要提供）。
17. 企业实行特殊工时公示报告单。
18. 实行特殊工时人员名单。
19. 《非标准工时制审批表》。
20. 企业实行非标准工时制申请报告。
21. 法人代表身份证明。
22. 合同用工网上备案。
23. 企业职工代表大会或工会组织表决实行非标准工时制的会议记录、表决决议、公示情况及反馈意见。
24. 企业实行非标准工时制的实施方案。
25. 职工的劳动合同、身份证、户口簿等个人信息。
26. 单位对职工进行特殊工种培训的证明材料。
27. 职工参加健康体检的证明材料。
建议企业在申请特殊工时前，仔细核对所需材料，确保材料的真实性和完整性，以提高审批的效率和成功率。
