工伤死亡赔偿的支付主体主要取决于用人单位是否为员工参加了工伤保险：
丧葬补助金、一次性工亡补助金及供养亲属抚恤金由工伤保险基金支付。
丧葬补助金、一次性工亡补助金及供养亲属抚恤金由用人单位支付。
如果用人单位在为职工购买工伤保险时，指定了受益人（如配偶、父母、子女），则职工因工死亡后的保险金由受益人获得。但指定受益人必须获得被保险人即职工的同意，否则指定无效。
被保险人死亡后，若没有指定受益人或受益人先于被保险人死亡、丧失受益权或放弃受益权且没有其他受益人，保险金将作为被保险人的遗产，由保险人向被保险人的继承人履行给付保险金的义务。
建议
用人单位应依法为员工参加工伤保险，以减轻自身在员工工伤死亡事件中的经济负担。
员工及其家属应了解相关法律规定，确保在发生工伤死亡时能够及时获得应有的赔偿。
