在国庆节期间，通常情况下，大部分单位都会放假，但也有一些单位因为其特殊性质或职责，需要照常工作，不放假。以下是一些不放假的单位类型：
包括公安局和交警等，需要保证人民的出行及生命财产安全，特别是在节假日期间，工作量可能会更大。
随着旅游高峰的到来，旅游局及其相关部门需要处理游客的咨询和投诉，确保旅游服务的顺利进行。
虽然部分餐饮行业可能会放假，但也有很多餐馆和酒店会照常营业，以满足顾客的需求。
包括公交、铁路、机场等，需要确保旅客的出行顺畅，特别是在长假期间，客流量会大幅增加。
假期期间，城市管理和市场秩序维护的压力增大，城管队员需要照常工作。
假期期间，安全生产问题尤为突出，相关部门需要加强安全排查。
假期是食品安全问题的高发期，食品安全部门需要加强监管，确保公众健康。
国庆期间，群众上访的需求可能增加，信访部门需要开门接访。
包括党委政府的办公室等，作为中枢部门，任何时间都需要随时待命。
需要管理安全生产和监测预警，特别是在人流密集的节假日期间。
需要注意的是，虽然这些单位在国庆节期间不放假，但根据《劳动法》的规定，他们应当支付相应的加班工资。
