社保的补缴期限有以下几种情况：
补缴没有时效限制，劳动者可以要求单位补缴社保。如果补缴期限超过一年的，需要按照规定缴纳利息。
参保人员只能补缴近3个月的社保。社保断交后，如果单位职工与单位存续劳动关系、未到达法定退休年龄，中断或者欠费的情况是可以补缴的。
《中华人民共和国社会保险法》第六十二条和第六十三条规定，用人单位未按规定申报应当缴纳的社会保险费数额的，按照该单位上月缴费额的百分之一百一十确定应当缴纳数额；缴费单位补办申报手续后，由社会保险费征收机构按照规定结算。用人单位未按时足额缴纳社会保险费的，由社会保险费征收机构责令其限期缴纳或者补足，并可以申请划拨社会保险费。
社保最多可以补缴两年，即24个月。补缴期限从补交的月份开始向前推算，不是按累计月份计算。
建议
及时补缴：如果发现用人单位未按规定缴纳社保，应尽快要求单位补缴，避免超过补缴时效。
咨询当地社保中心：具体补缴政策和所需材料可能因地区而异，建议咨询当地社保中心获取详细信息。
通过代理机构：如果单位无法补缴或需要补缴超过两年的社保，可以通过社保代理机构办理补缴手续。
