产假提前多久写

根据《女职工劳动保护特别规定》第七条，女职工生育享受98天产假，其中产前可以休假15天。因此， 产假可以提前15天向用人单位提出。如果经过医院检查鉴定没确定预产期提前，则可以凭借相关证明提前开始休产假，开始安胎待产。

建议：

提前规划：

女职工可以提前15天向用人单位提出产假申请，以便合理安排工作和休假。

医疗证明：

如果因为特殊情况需要提前休产假，可以凭借医院的相关证明来申请。

公司政策：

虽然法律规定可以提前15天申请，但具体操作还需根据所在公司的政策和实际情况进行协商。