82年出生、北大学霸……万亿级股份行或迎来同业阵营最年轻的新行长。
日前，恒丰银行上海分行公众号消息显示，恒丰银行党委副书记、行长（拟）白雨石参加奉贤区人民政府与恒丰银行上海分行政银战略合作启动仪式暨恒丰银行奉贤支行开业庆典。这是白雨石首次以该身份亮相出席公开活动，引来外界注视。
白雨石（图片来自网络）
与这个消息相呼应的是，3月21日，中共山东省委组织部公布的干部任前公示显示，现任恒丰银行党委委员、副行长白雨石，拟任省管企业正职，公示期限至2025年3月28日。
4月15日，恒丰银行方面向记者表示，白雨石的身份将以正式公告为准。
作为12家全国性股份制商业银行之一，恒丰银行此前曾经历过一段“至暗时刻”。2018年前后，随着姜喜运和蔡国华两任董事长的相继落马，当年恒丰银行业绩跌至谷底，不良贷款余额高达1635.61亿元，不良贷款率高达28.44%。
2019年底，该行通过剥离不良资产、引进战略投资，完成了国务院批复的“剥离不良、引进战投、整体上市”三步走改革重组方案中的前两步，逐渐走出低谷。
成绩单也可以看到这家银行努力回归“好学生”人设。恒丰银行2024年实现营业收入257.75亿元，同比增长1.98%；实现营业利润71.53亿元，同比下降13.81%；实现净利润53.57亿元，同比增长4.3%。截至2024年末，资产总额1.535万亿元；不良贷款余额128.73亿元，不良贷款率1.49%，处于行业平均水准，且连续多年处于下降通道。
2022年8月，恒丰银行原行长王锡峰因工作调动辞职，行长一职空缺至今已两年半。
在这样的大背景下，浮出水面的“接棒者”颇受期待。
白雨石是标准“80后”，生于1982年10月，毕业于北京大学和中国社会科学院研究生院，获经济学硕士，也获得CPA中国注册会计师、CFA特许金融分析师、FRM金融风险管理师等资质。白雨石此前曾就职于中国银行，担任过财务管理部流动性管理高级财务经理一职。
2015年7月，白雨石加入恒丰银行后，历任资产负债管理部总经理助理、副总经理、副总经理 （主持工作），金融市场部副总经理（主持工作）、总经理，资金运营中心筹建组组长、总经理等职。
2022年是他职业生涯的新起点。当年6月起，任恒丰银行党委委员。2023年初，任恒丰银行副行长。在此期间，他还担任过济南分行“一把手”，也是恒丰银行的“大后方”所在。值得一提的是，去年5月，他曾以恒丰银行副行长（代行行长职责）身份出席恒丰银行等机构主办的“碳交易与碳金融”平行论坛，传递了明显信号。
记者注意到，按照履历看，尽管在恒丰银行工作时间不足10年，但白雨石经历过恒丰银行的“至暗时刻”，对于风险管控有更深刻体会。
白雨石为何成为“少将”人选？对于此番拟任“正职”，有一些分析人士认为，虽然他长期于总部任职管理岗，也较少涉及银行信贷业务等核心业务，但在资本运作、风险控制，创新金融产品开发等方面尤为擅长。对于恒丰银行而言，剥离不良、出清历史风险、改善资产质量等工作，目前依然是重要功课，也是行长角色的要务所在。另外，“80后”高管的年轻形象，也有利于“海纳百川”。
白雨石的公开言论不算多。2023年底，在第八届新金融论坛上，白雨石以恒丰银行副行长的身份谈及金融支持科技企业的难点时认为，科技企业自身高成长、高风险、轻资产等属性，又使科技金融发展面临一些挑战。一方面，银行风险与收益存在错位；另一方面，科创企业核心资产质押融资应用受限，目前银行机构对知识产权价值的评估仍存在估值难、质押登记难、流转变现难等问题，造成风险处置抓手不足。
“构建科技金融服务体系需要精准发力。”他现场开出的“解药”是，加强内外联动，共建科技金融服务生态；完善多层次融资体系，满足科创企业多渠道融资诉求；加强数字技术应用，提升科技金融服务硬实力。
实际上，自从改革重组以来，恒丰银行曾制定了“3年—5年—10年”的远景蓝图。其中，“用5年左右时间，经营效率明显提升，盈利能力达到股份制银行中游水平”；“用10年左右时间，综合竞争力迈入股份制银行第一梯队”。该行今年初也向记者表示，历史遗留风险已基本出清，公司治理架构、内部控制体系逐步完善。
不过，据记者观察，从最新的营收成绩单和增速看，迈入第一梯队显然还比较远。在扎实做好“五篇大文章”的同时，“筑牢风险防线，强化内控管理”仍是这家银行的旷日持久的“必修课”，也是新行长的最大考题。
白雨石何时正式成为这家地方国资系股份行的“新少将”，还有待揭晓，但是他的重任，已赫然在肩。
来源：南方都市报（nddaily）、N视频
