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2025年甘肃电投常乐发电有限责任公司招聘15人公告

0次浏览     发布时间:2025-04-16 12:09:00    

企业简介

甘肃电投常乐发电有限责任公司是甘肃省电力投资集团有限责任公司控股子公司。公司位于草圣张芝故里、蜜瓜之乡——瓜州,距中国历史文化旅游胜地敦煌120公里,距疏勒河流域国家级大型水库双塔水库15公里,紧邻兰新铁路、兰新高铁、连霍高速公路,交通、旅游便利。

招聘岗位及条件

(一)基本条件

1.思想品德好,守信有责,具有良好的职业素养;

2.具有较强的集体意识、服务意识和团队协作精神;

3.具有良好的心理素质、组织协调能力和沟通能力;

4.具备履行岗位职责所必需的专业技术知识和实践经验,身体健康;

5.本科及以上学历,并取得相应学位证书,同等条件下硕士研究生优先;

6.特别优秀者可适当放宽年龄条件。

(二)有以下情况人员不得报名

1.经查实违反政治纪律和政治规矩的;

2.有违反国家法律法规正在接受纪律审查、司法调查或受刑事处理的;

3.受到党政处分影响期未满或期满影响使用的;

4.被各级司法机构列为失信被执行人,或经查实存在其他严重不守信用、不讲诚信行为的;

5.法律、法规、规章及政策规定可不受理应聘的人员。

招聘岗位

汽机检修组长/技术员/班长/专工 3人

岗位职责:负责汽机专业技术监督和技术管理工作。

招聘条件:

(1)组长/技术员/班长岗位具有3年及以上火电厂汽机检修工作经验;专工岗位具有5年及以上火电厂汽机检修工作经验,从事本专业检修组长及以上岗位工作满2年;

(2)熟悉火电厂主要业务流程和汽机系统设备原理、结构、工艺系统、工况特性;

(3)年龄40周岁及以下。

锅炉检修组长/技术员/班长/专工 3人

岗位职责:负责锅炉专业技术监督和技术管理工作。

招聘条件:

(1)组长/技术员/班长岗位具有3年及以上火电厂锅炉检修工作经验;专工岗位具有5年及以上火电厂锅炉检修工作经验,从事本专业检修组长及以上岗位工作满2年;

(2)熟悉火电厂主要业务流程和锅炉系统设备原理、结构、工艺系统、工况特性;

(3)年龄40周岁及以下。

电气一次检修组长/技术员/班长/专工 3人

岗位职责:负责电气一次专业技术监督和技术管理工作。

招聘条件:

(1)组长/技术员/班长岗位具有3年及以上发电厂电气一次检修工作经验;专工岗位具有5年及以上发电厂电气一次检修工作经验,从事本专业检修组长及以上岗位工作满2年;

(2)熟悉发电厂主要业务流程和电气一次系统设备原理、结构、工艺系统、工况特性;

(3)年龄40周岁及以下。

电气二次检修组长/技术员/班长/专工 3人

岗位职责:负责电气二次专业技术监督和技术管理工作。

招聘条件:

(1)组长/技术员/班长岗位具有3年及以上发电厂电气二次检修工作经验;专工岗位具有5年及以上发电厂电气二次检修工作经验,从事本专业检修组长及以上岗位工作满2年;

(2)熟悉发电厂主要业务流程和电气二次系统设备原理、结构、工艺系统、工况特性;

(3)年龄35周岁及以下。

热控检修组长/技术员/班长专工 3人

岗位职责:负责热控专业技术监督和技术管理工作。

招聘条件:

(1)组长/技术员/班长岗位具有3年及以上火电厂热控检修工作经验;专工岗位具有5年及以上火电厂热控检修工作经验,从事本专业检修组长及以上岗位工作满2年;

(2)熟悉火电厂主要业务流程和热控系统设备原理、结构、工艺系统、工况特性;

(3)年龄35周岁及以下。

福利待遇

(一)薪酬待遇:与甘肃电投常乐发电有限责任公司签订劳动合同,提供甘肃省内具有竞争优势的薪酬待遇。

(二)基本福利:员工宿舍、工作餐、通勤班车、带薪休假、劳动防护用品、防暑降温用品等,以及免费职业健康体检和常规体检。

(三)八险二金:包括养老保险、医疗保险、工伤保险、失业保险、生育保险、补充医疗保险、雇主责任险、职工互助医疗保险、住房公积金、企业年金。

(四)培训培养:公司为员工建立了入职培训、岗位培训、导师带徒培训、联合知名高校或培训机构开展高层次业务培训等机制。

(五)休息休假:严格执行《劳动法》规定的休息休假,享受法定节假日、带薪年休假、育儿假、婚丧假、产假和护理假、探亲假、陪考假等。

招聘程序

按照自愿报名、资格审查、笔试、面试、确定人选、体检、聘用(试用期三个月)等程序择优聘用。

有关要求及联系方式

(一)线上报名:

本次报名采取网络报名方式,微信关注:甘肃聘考网、统一在“国聘”平台进行报名,每名应聘者只能选择一个职位进行简历投递,请认真、谨慎选择。报名网址:

报名截止时间为2025年4月18日18:00。

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