当你在工作后无法获得应得的报酬时，你可以采取以下步骤来维护自己的权益：
主动与雇主沟通，明确欠款金额、时间等细节，并提出支付建议，如分期支付。
保留协商过程中的证据，如聊天记录、通话录音等。
向当地劳动监察部门投诉，并提供劳动合同、工作证、考勤记录、工资欠条等证据。
劳动监察部门会调查并可能责令雇主限期支付工资。
如果协商和投诉都无效，你可以向劳动仲裁委员会提交仲裁申请。
仲裁裁决具有法律效力，如果雇主不履行，你可以申请强制执行。
如果对仲裁结果不满意，你可以在规定时间内向法院提起诉讼。
准备必要的法律文件，如合同、收据、工作成果证明、欠款证明等。
如果债权债务关系明确，你可以向法院申请支付令，要求雇主在规定期限内偿还欠款。
如果需要，可以寻求法律援助，向律师协会或在线法律服务平台咨询。
请确保在采取任何行动之前，你已经收集了所有相关的证据，以支持你的主张。
