周末加班工资的计算遵循以下标准:
劳动者在标准工时制度下,即每日工作时间不超过8小时、平均每周工作时间不超过44小时,周末加班工资应按照不低于工资的200%支付。
日工资通常按照月工资收入除以月计薪天数(约21.75天)计算,小时工资则是日工资除以8小时。
根据《中华人民共和国劳动法》第四十四条的规定,休息日安排劳动者工作且不能安排补休的,应支付不低于工资的200%的工资报酬。
如果用人单位安排劳动者在周末加班,并给予了补休的机会,则可以不支付加班工资。
请注意,加班工资是劳动者的合法权益,用人单位必须依法支付,否则可能面临法律责任。