在中国人寿保险公司上班的体验因人而异，以下是一些员工分享的信息，供您参考：
内勤岗位
工作性质：内勤通常在办公室工作，与中国人寿签订正式合同。
福利待遇：内勤员工可享受五险一金、带薪年假等福利。
工作环境：工作氛围通常较好，有晨会等团队交流机制。
工作压力：相对于外勤，内勤的工作压力可能较小。
外勤岗位
工作性质：外勤主要是保险销售，签订代理合同。
收入构成：主要收入来源为保险销售佣金，包括新佣和续佣，以及基本法利益和组织发展利益。
工作挑战：外勤工作充满机遇和挑战，需要有强大的内心和良好的沟通能力。
工作压力：外勤工作压力较大，可能需要经常加班，对客户服务要求高。
综合信息
公司地位：中国人寿是中国最大的国有寿险公司之一，具有强大的品牌影响力和市场地位。
培训与发展：公司会提供各类培训，帮助员工提升个人能力，并有晋升空间。
工作稳定性：整体工作环境相对稳定，但流动率可能较大。
注意事项：
招聘过程中可能存在误导，实际岗位可能与宣传不符。
业绩考核可能较为严格，新员工可能面临较大压力。
薪酬结构可能较为复杂，底薪不高，主要依赖绩效。
结论
在中国人寿保险公司工作，无论是内勤还是外勤，都有其各自的优缺点。内勤工作相对稳定，福利较好，而外勤工作具有挑战性，但收入潜力大。选择适合自己的岗位，并准备好面对相应的压力和挑战是关键。
