单位乱扣钱怎么办

如果您的单位乱扣钱，您可以采取以下措施来维护自己的合法权益：

与公司协商

首先，尝试与用人单位的人力资源部门或财务部门进行沟通，了解扣款的具体原因和依据，并尝试协商解决。

向劳动监察部门投诉

如果协商无果，您可以向当地的劳动监察大队或劳动行政部门投诉。劳动监察部门会责令单位改正，并可能要求单位支付经济补偿和赔偿金。

申请劳动仲裁

您可以向当地的劳动仲裁委员会申请劳动仲裁。在申请仲裁时，需要提交相关证据材料，如工资条、劳动合同、工作记录等，以证明公司扣款的违法性或不合理性。如果对仲裁结果不满意，可以在拿到仲裁书后15天内向法院提起诉讼。

收集证据

在整个过程中，务必保存好所有相关的证据材料，如工资条、劳动合同、工作记录、扣款通知等，以便在需要时能够提供证明。

寻求法律援助

如果问题仍然无法解决，您可以考虑咨询律师，获取更专业的法律建议和帮助。

通过以上步骤，您可以依法维护自己的合法权益，确保单位乱扣钱的行为得到纠正。