烧伤怎么赔偿

烧伤的赔偿项目通常包括以下几个方面：

医疗费：

包括治疗烧伤所产生的所有费用，如药品费、手术费、住院费等，需符合工伤保险诊疗项目目录、工伤保险药品目录、工伤保险住院服务标准。

误工费：

因治疗烧伤导致无法正常工作所造成的收入损失，需提供工作单位出具的误工证明。

护理费：

若烧伤严重需要他人照顾，根据护理人员的收入状况或参照当地护工劳务报酬标准及护理期限确定。

营养费：

为治疗和康复支出的合理费用。

交通费：

因就医、复查等产生的合理交通费用，需提供相应的票据。

住院伙食补助费：

职工住院治疗工伤的，由所在单位按照本单位因公出差伙食补助标准的70%发给住院伙食补助费。

辅助器具费：

造成残疾的，应当赔偿辅助器具费。

残疾赔偿金：

根据伤残等级和上一年度城镇居民人均可支配收入或农村居民人均纯收入来确定。

精神损害赔偿：

如果烧伤对受害者造成严重的精神损害，可以请求精神损害赔偿。

丧葬费和死亡赔偿金：

造成死亡的，还应当赔偿丧葬费和死亡赔偿金。

一次性伤残补助金：

根据伤残等级支付，标准从7个月到27个月不等本人工资。

一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金：

经工伤职工本人提出，可以与用人单位解除劳动关系后获得。

在处理烧伤赔偿时，建议遵循以下步骤：

确定责任归属：

明确是工伤还是其他类型的伤害，以便确定赔偿责任主体。

收集相关证据：

包括医疗记录、费用发票、现场照片、目击者证言等。

协商赔偿事宜：

与责任方进行沟通，提出合理的赔偿要求。

法律途径：

如果协商不成，可以通过劳动仲裁或法院诉讼解决。

请注意，具体的赔偿金额和程序可能因地区和具体情况而异，建议在处理此类问题时咨询专业律师以获取更准确的法律建议。