南京九级工伤的赔偿金额会根据具体情况有所不同,但根据提供的信息,以下是一些主要的赔偿项目及其标准:
为本人9个月工资,由工伤保险基金支付。
基准标准为本人工资乘以2个月,具体数额可能会根据地方政府的具体规定有所调整。
基准标准为本人工资乘以8个月,由用人单位支付。
实报实销,由工伤保险基金支付。
参照当地规定标准,由社保支付。
按实际发生,由社保支付。
按照职工原来的工资福利待遇发放,一般不超过12个月,由单位支付。
参照当地护工从事同等级护理的劳务报酬标准支付。
请注意,这些信息可能会随着政策的更新和变化而有所调整。建议联系当地的社会保障部门或专业律师获取最新的赔偿标准信息