离职后，职工医保的失效时间主要取决于当地政策和具体规定。以下是几种常见情况：
离职后，企业会停缴员工的社保，包括医保。一般来说，医保在停缴三个月后会失效。重新就业后，员工需要连续缴费6个月才能恢复医保待遇。
如果离职后医保卡里还有余额，可以用于门诊和药房买药，不受时间限制。但是，一旦社保中断超过3个月且未补缴欠费，参保人员将停止享受医疗保险待遇，且之前的实际缴费年限将不再计算。
离职后三个月内，如果医保卡里有钱，仍然可以享受医保的保障，可以依法享受医疗保险报销待遇。
如果医保断缴3~6个月，补缴后重新缴费3个月可以继续享受医疗保障。如果断缴6个月，则需要连续缴纳医疗保险6个月以上才能享受医疗报销。
综上所述，离职后职工医保的失效时间一般为三个月，但如果在离职后三个月内能够补缴欠费，则可以继续享受医保待遇。建议离职员工及时咨询当地社保部门或医保机构，了解具体政策和操作流程，以确保自己的医保权益不受影响。
