退休金什么标准

退休金的标准可以根据不同的分类方式有不同的划分，具体如下：

初级保障退休金

每月1000元以下

适用于缴费年限较短、收入较低的退休人员

需要依靠社会福利补贴、子女资助或兼职工作来补充收入

基础稳定退休金

每月1000至5000元

适用于大部分普通退休职工

能够维持基本生活，但需精打细算

中级优渥退休金

每月5000至1万元

适用于教师、医生等行业的退休人员

收入稳定，足以覆盖日常生活各项开销，并有结余应对突发情况

高级舒适退休金

每月1万至5万元

适用于高级管理人员、专业技术人员

能够维持舒适生活，进行旅游、娱乐等活动，并能对子女提供经济帮助

顶级奢华退休金

每月5万元以上

适用于高级领导、企业创始人等

此外，退休金的标准还可以根据个人的贡献、职务以及在职期间的收入水平来确定，但这种方案可能会引发社会不公和阶层分化。因此，有提议主张全国统一标准发放养老金，例如每月3000元，以保障老年人的基本生活需求。

养老金的领取标准通常包括基础养老金、个人账户养老金和过渡性养老金。基础养老金月标准为当地上年度在岗职工月平均工资与本人指数化月平均缴费工资的平均值的基数，缴费每满1年发给1%。个人账户养老金月标准为个人账户储存额除以计发月数。过渡性养老金月标准以本人指数化月平均缴费工资为基数，统账结合前的缴费年限每满1年发给1.2%。

综上所述，退休金的标准应根据不同的职业、收入水平和社会地位等因素进行划分，以确保退休人员的基本生活需求得到满足。同时，也有提议实行全国统一标准发放养老金，以保障所有老年人都能享受到公平和合理的退休待遇。