以什么为期限

劳动合同的期限主要分为以下三种：

固定期限

劳动合同中明确约定了效力期间，期限可长可短，长到几年、十几年，短到一年或者几个月。

无固定期限

劳动合同中只约定了起始日期，没有约定具体终止日期。这种合同可以依法约定终止条件，在履行中只要不出现约定的终止条件或法律规定的解除条件，一般不能解除或终止，劳动关系可以一直存续到劳动者退休为止。

以完成一定的工作为期限

劳动合同以完成某项工作或者某项工程为有效期限，该项工作或者工程一经完成，劳动合同即终止。

这些期限类型分别适用于不同的情况和需求，用人单位和劳动者可以根据实际情况协商确定适合的劳动合同期限。