公司发工资主要采用以下几种方式：
公司通过银行转账的方式将工资发放到劳动者的银行账户。
有些公司会选择结合使用现金和银行转账两种方式来支付工资。
对于某些项目制的工作，工资可能会按照项目的完成情况一次或分批发放。
无论采用哪种方式，公司都必须遵守《劳动法》和《工资支付暂行规定》等相关法律法规，确保工资以货币形式支付，并且按时足额发放给劳动者。此外，公司还需要保存工资支付的相关记录和凭证，以备将来查询和证明。
建议
公司可以根据自身情况和员工需求，选择最合适的工资发放方式。
无论选择哪种方式，都应确保工资支付的及时性和准确性，以维护良好的劳动关系。
对于选择银行转账的方式，建议与银行签订代发工资协议，确保操作规范和资金安全。
