如果您的雇主没有为您缴纳养老保险，您可以采取以下措施来维护自己的权益：
首先，您可以尝试与用人单位负责人进行沟通，明确要求其为您补缴未缴纳的保险费。
如果协商无果，您可以向当地的劳动保障行政部门或劳动保障监察部门投诉。这些部门负责监督用人单位是否依法为劳动者缴纳社会保险费。
在知道用人单位未为自己缴纳基本养老保险费后的60日内，或者在与用人单位解除、终止劳动合同后的60日内（没有签订劳动合同的，从被单位辞退之日起计算），您可以向市、区劳动争议仲裁机构申请劳动仲裁。
如果经过仲裁仍未达到维权目的，您可以向人民法院起诉。用人单位未按时及时缴纳社保的，由社保征收机构责令其限期缴纳或补足，并可能面临滞纳金和罚款。
您还可以咨询律师，了解自己的法律权利和可能的法律行动。如果用人单位未依法为劳动者缴纳社会保险费，劳动者可以解除劳动合同，并要求支付经济补偿。
在维权过程中，您需要提供相关证据来证明您与用人单位之间的劳动关系以及用人单位未缴纳养老保险的事实，如劳动合同、工资单、工作证等。
总之，您有多种法律途径可以维护自己的合法权益，建议您尽快采取行动。
