南非的工作签证分为 一般工作签证和 远程工作签证两种，具体介绍如下：
积分制度：新引入的积分制度用于评估申请者是否具备在南非工作的资格。申请者需要根据职业类别、学历等级、工作经验等多项内容累积积分，并且需要达到一定的分数要求才能获得签证。
年薪要求：对于非“可信赖雇主计划”下的普通工作签证申请，新的年收入门槛设定为650,796兰特（约合26.1万元人民币）。这一要求旨在保护低收入者免受竞争。
劳动部证明：一般工作签证不再需要劳动部提供证明，而是以积分为基础。
签证对象：允许在南非之外工作的高收入个人在南非使用外币，通过缴纳增值税、在南非本地消费以及购买南非商品和服务。
使用外币：远程工作签证持有者可以在南非使用他们在外地工作所获得的外币。
增值税缴纳：这些签证持有者需要缴纳增值税。
家属陪同：远程工作签证允许申请人的家属陪同。
建议
高技能工作者：如果申请人的年薪达到650,796兰特以上，他们可以申请一般工作签证或远程工作签证。
中低收入者：对于中低收入者，建议关注一般工作签证的积分制度和年薪要求，以确保符合申请条件。
远程工作：如果申请人已经在国外工作并获得高收入，远程工作签证是一个值得考虑的选择，可以在南非生活并使用外币。
这些新的签证规定旨在使南非更具吸引力，吸引外国技能，促进投资增长和就业，同时保护低收入者的就业岗位。
