用人单位应当在 员工入职后的三十日内为其办理社会保险登记并缴纳社保费用。具体依据如下:
根据《中华人民共和国社会保险法》第五十八条,用人单位应当自用工之日起三十日内为其职工向社会保险经办机构申请办理社会保险登记。
员工入职后,用人单位通常会在一个月内开始缴纳社保费用。如果用人单位未在规定时间内办理社保登记,社会保险经办机构会核定其应当缴纳的社会保险费,并要求用人单位及时缴纳。
有些情况下,如异地转移社保,可能需要更长时间来办理手续,但总体原则是用人单位应当在员工入职后的三十日内完成社保登记和缴纳。
综上所述,用人单位应当在员工入职后的三十日内完成社保登记和缴纳,以确保员工的社保权益得到保障。建议用人单位及时为员工办理社保手续,避免因未按时缴纳社保而产生法律风险。