福利保障包括哪些

福利保障通常包括以下几个方面：

退休保障

企业年金：企业为员工设立的补充性养老金制度。

养老保险利润分享计划：员工根据工作绩效获得公司利润的一部分。

商业保险

团体人寿保险

团体健康保险

团体意外保险

生活需求类福利

家庭援助：照顾家庭成员的福利项目。

各种补贴：如交通补贴、伙食补贴、住房补贴等。

社会保险

养老保险

医疗保险

失业保险

工伤保险

生育保险

社会福利

社会救助

社会福利院、敬老院等福利机构提供的服务

带薪假期

年假

探亲假

病假

婚假

丧假等

其他福利

房屋公积金

住房津贴

交通费补助

工作午餐

有偿假期

特殊群体福利保障

低收入者生活保障

高龄者福利保障

残疾、痴呆患者福利保障

儿童保障

单亲家庭保障措施

这些福利保障项目旨在提高员工及其家庭的生活质量，并在员工面临风险时提供必要的经济和社会保障。企业根据自身条件和国家政策为员工提供不同的福利项目