平安银行离职后，员工多久可以重新入职，主要取决于公司的具体规定以及员工的离职类型。以下是几种常见情况：
根据《中华人民共和国劳动合同法》第三十七条，劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位，可以解除劳动合同。因此，一般情况下，员工在离职后30天可以重新入职。
对于平安银行的外包员工，即劳务派遣人员，根据一些信息，他们可能在离职后一年才能重新入职。
某些情况下，如原行长特别助理蔡新发在离职大半年后未能留在银行业，转而加入保险公司，这表明具体的重新入职时间可能还受到其他因素的影响，如个人职业发展和公司政策。
如果员工是正式编制，建议提前30天以书面形式通知用人单位，以确保顺利离职并符合法律规定。
如果员工是外包人员或存在特殊情况，建议提前与公司沟通，了解具体的重新入职时间和要求。
综上所述，平安银行离职后员工多久可以重新入职并没有一个固定的答案，需要根据具体情况和公司政策来确定。建议员工在离职前与公司相关部门沟通，确保按照公司规定和法律规定办理离职和重新入职手续。
