北京社保基数的计算方法如下：
2024年7月至2025年6月缴费年度的社保缴费基数上限为35283元，下限为6821元。
社保缴费基数一般是指当月的工资，社保缴费基数是社会平均工资的60%至300%。
如果月收入超过25401元，缴费基数按25401元计算。
如果月收入在3387元至25401元之间，则按实际工资收入确定缴费基数。
养老保险：单位和个人分别缴纳20%和8%。
医疗保险：单位和个人分别缴纳12%和2%。
失业保险：单位和个人分别缴纳2%和1%。
生育保险：单位缴纳0.60%，个人不缴。
工伤保险：单位缴纳2%，个人不缴。
单位缴费金额 = 缴费基数 × 单位缴费比例之和。
个人缴费金额 = 缴费基数 × 个人缴费比例之和。
示例计算
假设某员工的上一年度月平均工资为10000元，则：
社保缴费基数为10000元。
养老保险单位缴纳：10000元 × 20% = 2000元，个人缴纳：10000元 × 8% = 800元。
医疗保险单位缴纳：10000元 × 12% = 1200元，个人缴纳：10000元 × 2% = 200元。
失业保险单位缴纳：10000元 × 2% = 200元，个人缴纳：10000元 × 1% = 100元。
总单位缴费金额：2000元 + 1200元 + 200元 = 3400元。
总个人缴费金额：800元 + 200元 + 100元 = 1100元。
总社保费用：3400元 + 1100元 = 4500元。
建议：
员工应根据自己的实际工资情况确定社保缴费基数，并确保按照规定的比例缴纳各项社保费用。
企业应按时足额缴纳社保费用，以保障员工的社保权益。
