职工养老保险的领取方式主要取决于个人的参保类型和情况，以下是详细的领取流程和条件：
达到法定退休年龄：向社保经办机构提交退休申请，符合条件的会发放职工退休证，并从次月起按月支付基本养老金。
所需材料：身份证、社保卡和退休证，到指定银行打印存折，领取养老金。
交满15年养老保险
：在60岁生日当月携带身份证、户口本、社保卡等材料去街道办或村委办理退休手续，下个月开始领取养老金。特殊情况：如完全丧失劳动能力、出国（境）定居等，可以提前领取养老金。
申领手续： 参保人员在到达领取年龄前三个月内持户口本、身份证等相关材料到村（社区）办理养老金申领手续。 收集填表
初审上报：区县经办机构对上报材料进行初审上报。
复核确认：区县经办机构对上报材料进行复核确认，同时核清到龄人员个人账户累计余额，计算养老金支付金额。
核定支付：区县经办机构应在每月25日前将待遇支付明细清单和资金转账凭证等相关材料提供给开户银行，银行应于次月7日前将支付金额划入待遇领取人员的实名存折。
反馈录入：完成上述步骤后，退休人员会收到养老金。
养老金组成：社保养老金由基础养老金和个人账户养老金两部分组成。
基础养老金：计算公式为全省上年度在岗职工月平均工资×（1+本人平均缴费工资指数）÷2×缴费年限×1%。
个人账户养老金：计算公式为个人账户储存额÷计发月数（50岁为195，55岁为170，60岁为139）。
缴费年限：必须累计缴费满15年才能在退休后按月领取养老金。
退休年龄：达到国家规定的退休年龄，且缴费年限达到国家规定的最低年限。
延迟退休：在渐进式延迟法定退休年龄改革后，退休年龄更加弹性灵活，参保人员可以选择继续工作和参保缴费，以领取更多的养老金。
综上所述，职工养老保险的领取方式主要涉及提交退休申请、提供必要材料、经过审核和计算养老金等步骤。具体的领取流程和条件可能会因地区和政策的不同而有所差异，建议提前咨询当地社保经办机构以获取最准确的信息。
