当遇到老板娘拖欠工资的情况，您可以采取以下步骤来维护自己的权益：
首先尝试与老板娘进行直接协商，了解拖欠工资的具体原因，并争取通过友好方式解决问题。
如果协商无果，您可以向当地劳动监察部门投诉。拨打12333电话投诉也是一种便捷的方式。
您可以向当地劳动争议仲裁委员会申请劳动仲裁。在申请仲裁时，您可能需要提供劳动合同、工资条等相关证据。
如果仲裁结果不满意，或者对方不执行仲裁裁决，您可以向人民法院提起诉讼。
根据《劳动合同法》第三十条，如果用人单位拖欠或未足额支付劳动报酬，劳动者可以向人民法院申请支付令。
如果拖欠工资的情况严重，根据《劳动合同法》第八十五条，您还可以要求单位按应付金额的百分之五十以上至百分之一百以下的标准支付赔偿金。
请确保在采取任何行动前，收集好所有相关的证据，如劳动合同、工资条、银行转账记录等，以便在需要时提供证明。
