费用中哪些可以扣除

在计算所得税时，以下费用通常可以在税前扣除：

职工福利费支出：

不超过工资、薪金总额的14%部分。

业务招待费支出：

发生额的60%，但不得超过当年销售收入的5‰。

工会经费：

不超过工资薪金总额的2%部分。

广告费和业务宣传费支出：

一般企业按不超过当年销售收入15%的部分。

职工教育经费支出：

不超过工资薪金总额的8%部分。

公益性捐赠支出：

按年度利润总额的12%以内部分。

工资薪金支出：

合理的工资薪金支出。

补充保险和补充医疗保险支出：

不超过职工工资总额的5%部分。

企业责任保险支出：

雇主责任险、公众责任险等责任保险的保险费。

研发费用支出：

未形成无形资产的研发费用，在据实扣除的基础上，可再按实际发生额的75%加计扣除；形成无形资产的，按无形资产成本的175%摊销。

与生产经营活动有关的业务招待费支出：

发生额的60%，但最高不得超过当年销售（营业）收入的5‰。

租赁费：

以经营租赁方式租入固定资产的租赁费支出，按租赁期限均匀扣除。

税金：

按规定缴纳的税金。

损失：

合理的损失，如资产盘亏、报废净损失等。

个人所得税专项附加扣除：

包括子女教育费、赡养老人的费用、房贷、住房基金、大病医疗费和继续教育费等。

请注意，这些扣除项目可能受到具体法规的约束，并且可能随政策更新而变化。在实际操作中，建议咨询专业的税务顾问或税务机关以获取最准确的信息