五险的等级划分主要基于缴费基数和缴费比例的不同，具体如下：
第一档：按照当地月平均工资的300%计算。
第二档：按照实际工资计算。
第三档：按照当地月平均工资的60%计算。
养老保险：单位20%，个人8%。
医疗保险：单位6%，个人2%。
失业保险：单位2%，个人1%。
工伤保险：单位根据行业风险等级，一类行业0.6%，二类行业1.2%，三类行业2%。
生育保险：单位0.6%，个人不缴纳。
建议
选择档次：根据个人工资水平和当地政策选择合适的缴费档次，以平衡缴费压力和社保待遇。
了解详情：不同地区的社保政策有所不同，建议咨询当地社保部门获取最准确的信息。
这些信息综合了多个来源，以确保准确性和可靠性。
