重庆社保不能断的原因主要有以下几点：
社会保险是国家立法强制建立的社会保障制度，用人单位和在职员工都必须依法参加社会保险。
单位和职工未缴纳的，按照《社会保险法》规定责令限期缴纳或补足并加收滞纳金。逾期仍不缴纳的，将由有关行政部门予以处罚。
社保包含养老保险、医疗保险、生育保险、工伤保险和失业保险。一旦停缴社保，后续遇到生病、生育、工伤或失业时将得不到相应的保障。
例如，医疗保险中断后，在中断期间不能享受医保待遇，且超过3个月没有续保，则连续缴费年限会重新计算，影响医保报销额度和重大疾病医保额度。
社保缴纳年限与落户、买房、子女上学等权益密切相关。在北京、上海、深圳等特大城市，社保的连续缴纳年限直接与购房、买车摇号、落户资格等挂钩。
在青岛等地，落户、买房、孩子上学、评职称等也需要提供一段时间内的职工参保证明。社保一旦断缴，会对这些权益产生重大影响。
根据《社会保险法》相关规定，申领基本养老金需要同时满足两个条件：养老保险累计缴费年限满15年及以上，且达到法定退休年龄。
社保断缴可能导致缴费年限不足，从而影响退休后的养老金待遇。
综上所述，重庆社保不能断的原因主要包括法定义务、待遇影响以及多项权益挂钩等方面。为了保障个人权益和未来的生活质量，建议用人单位和职工按时足额缴纳社会保险费。
