公司调休通知应当包含以下几个部分:
指明通知的对象,通常是全体员工或特定部门。
详细说明调休的安排、原因及相关要求。
包括发布通知的日期和公司的名称。
---
公司调休通知
全体同仁:
根据公司业务发展需要,现对2025年1月1日至3日的假期安排进行如下调整:
2025年1月1日至1月3日放假,共3天。
调休安排 2025年1月4日(星期六)正常上班。 2025年1月5日(星期日)正常上班。 请各部门负责人确保员工了解并遵守此调休安排,提前做好相关工作准备。如有特殊情况,请提前向人力资源部报备。 特此通知。 人力资源部
2024年12月27日
---
请根据实际情况调整通知内容,确保信息的准确性和及时性。