劳务派遣哪些行为违法

劳务派遣中违法的行为主要包括以下几种：

未经许可擅自经营劳务派遣业务

法律依据：《中华人民共和国劳动合同法》第五十七条、第九十二条第一款

违法后果：由劳动行政部门责令停止违法行为，没收违法所得，并处违法所得一倍以上五倍以下的罚款；没有违法所得的，可以处五万元以下的罚款。

劳务派遣单位与被派遣劳动者订立的劳动合同未依法载明必备条款

法律依据：《中华人民共和国劳动合同法》第五十八条第一款

违法后果：由劳动行政部门责令限期改正；逾期不改正的，以每人五千元以上一万元以下的标准处以罚款，对劳务派遣单位，吊销其劳务派遣业务经营许可证。

劳务派遣单位未依法与用工单位订立劳务派遣协议

法律依据：《中华人民共和国劳动合同法》第五十九条

违法后果：由劳动行政部门责令限期改正；逾期不改正的，以每人五千元以上一万元以下的标准处以罚款，对劳务派遣单位，吊销其劳务派遣业务经营许可证。

劳务派遣单位超范围经营

法律依据：《中华人民共和国劳动合同法》第九十二条第二款

违法后果：由劳动行政部门责令限期改正；逾期不改正的，以每人五千元以上一万元以下的标准处以罚款，对劳务派遣单位，吊销其劳务派遣业务经营许可证。

克扣被派遣劳动者劳动报酬

法律依据：《中华人民共和国劳动合同法》第九十二条第二款

违法后果：由劳动行政部门责令限期改正；逾期不改正的，以每人五千元以上一万元以下的标准处以罚款，对劳务派遣单位，吊销其劳务派遣业务经营许可证。

未依法为被派遣劳动者缴纳社会保险

法律依据：《中华人民共和国劳动合同法》第九十二条第二款

违法后果：由劳动行政部门责令限期改正；逾期不改正的，以每人五千元以上一万元以下的标准处以罚款，对劳务派遣单位，吊销其劳务派遣业务经营许可证。

违法退回被派遣劳动者

法律依据：《中华人民共和国劳动合同法》第九十二条第二款

违法后果：由劳动行政部门责令限期改正；逾期不改正的，以每人五千元以上一万元以下的标准处以罚款，对劳务派遣单位，吊销其劳务派遣业务经营许可证。