销售公司多久发工资

销售公司的工资发放时间主要 取决于公司的内部规定以及行业特点。虽然《劳动法》规定工资应当以货币形式按月支付给劳动者本人，且不得无故拖欠，但具体的发放时间可能会因公司而异。以下是一些可能的情况：

每月固定日期发放：

许多公司会选择在每月的固定日期发放工资，如每月的5号、10号、15号或25号等。这样的发放时间有助于公司进行财务规划和资金周转。

月底发放：

有些公司会在每个月的月底发放工资，包括当月的底薪和上个月的提成。这种发放方式在一些互联网公司等高薪行业较为常见。

根据合同约定：

工资发放的具体时间也会在劳动合同中明确约定。如果用人单位不按时发放工资，劳动者可以向劳动仲裁委员会申请劳动仲裁。

特殊情况：

在一些特殊情况下，如公司经营困难或资金周转受到影响，可能会延期发放工资，但通常需要与工会协商一致，并且延长的期限一般不得超过一个月。

综上所述，销售公司的工资发放时间并没有统一的标准，但通常会在每月的固定日期或月底进行发放。如果劳动者未按时收到工资，建议及时与用人单位沟通或寻求法律援助。