企业单位的满勤标准通常为 每月工作21.75天。根据《中华人民共和国劳动法》第三十六条和第三十八条的规定，国家实行劳动者每日工作时间不超过八小时、平均每周工作时间不超过四十四小时的工时制度，并且用人单位应当保证劳动者每周至少休息一日。因此，一个月内员工如果能够工作21.75天，即平均每天工作8小时且每周至少休息一天，就可以被视为满勤。
需要注意的是，不同公司和行业可能会有不同的满勤标准，但21.75天是国家规定的最低标准。此外，一些公司可能会根据自身情况设定更高的满勤标准，例如22天或更多，但这需要根据具体公司的规定来确定。
